Erstgespräch (Speed Seed)
20 Minuten. Kostenlos. Unverbindlich. Wir schauen, ob die Zusammenarbeit für uns passen kann. Danach kannst du dich für ein Paket entscheiden.
Du fragst dich: Ist das alles gewesen? Oder gibt es Arbeit, in der ich mich wiedererkenne — mit meinen Fähigkeiten, meinen Werten und dem Gefühl, dass meine Energie an der richtigen Stelle ankommt.
Berufliche Neuorientierung beginnt nicht mit der perfekten Antwort. Sie beginnt mit dem Mut, diese Fragen nicht länger wegzuschieben.
Du entwickelst keine Antworten, die sich gut anhören. Du entwickelst Antworten, die wirklich zu dir passen. Coaching für berufliche Neuorientierung arbeitet nicht mit vorgefertigten Lösungen, sondern mit deiner persönlichen Situation, deinen Stärken und deinen Zielen.
Ich bringe über zehn Jahre Erfahrung in Coaching, Weiterbildung und Personalentwicklung mit. Fundierte Ausbildungen, stetige Weiterbildung und echte Praxiserfahrung mit Menschen in beruflichen Übergangsphasen bilden die Grundlage jeder Sitzung.
Am Ende des Prozesses weißt du nicht nur, welche Richtung du einschlagen möchtest. Du weißt auch, welche konkreten nächsten Schritte dorthin führen und warum du sie erfolgreich gehen kannst. Klarheit, die trägt, weil sie von innen kommt.
Du bist nicht orientierungslos.
Du bist an einem Wendepunkt.
Die Ausgangssituation ist jedes Mal eine andere. Aber das Gefühl dahinter ist oft dasselbe:
Etwas stimmt nicht mehr in der Arbeit. Und du weißt noch nicht, welche Richtung du als nächstes einschlagen möchtest.
„Ich gehe jeden Tag zur Arbeit, aber innerlich bin ich schon längst nicht mehr dabei.“
Die innere Kündigung ist leise, aber zermürbend. Du funktionierst, aber du fühlst dich nicht mehr verbunden mit dem, was du tust. Im Coaching für berufliche Neuorientierung finden wir gemeinsam heraus, was dahintersteckt und was du wirklich brauchst.
„Ich weiß, dass ich mich beruflich verändern will. Aber wohin? Und welchen Schritt soll ich als erstes gehen?“
Viele Menschen, die zu mir kommen, haben ein diffuses Gefühl: Sie möchten eine andere berufliche Richtung einschlagen, wissen aber noch nicht, welche. Die konkreten nächsten Schritte fehlen noch. Das ist kein Versagen, sondern ein normaler Teil des Prozesses.
„Durch den Jobverlust wurde mir klar: So will ich beruflich nicht weitermachen.“
Eine Kündigung erschüttert. Sie kann aber auch der Moment sein, in dem du endlich in Ruhe hinschaust, welche berufliche Zukunft du dir wirklich vorstellst.
„Mit Mitte 40 dachte ich, meinen Weg gefunden zu haben. Jetzt passt er nicht mehr.“
Berufliche Neuorientierung mit 40 oder 50 ist kein Zeichen von Scheitern. Menschen verändern sich, persönliche Prioritäten verschieben sich. Was damals Sinn ergab in der Arbeit, muss heute nicht mehr gelten.
Wenn du gerade keine klare Richtung siehst, heißt das nicht, dass mit dir etwas nicht stimmt.
Vielleicht hast du dich verändert. Vielleicht haben sich deine Prioritäten verschoben.
Vielleicht hast du lange funktioniert und spürst jetzt, dass deine eigene Stimme dabei leiser geworden ist.
Das ist kein persönliches Versagen. Es ist ein Hinweis.
Berufliche Neuorientierung heißt nicht, alles hinter dir zu lassen. Oft geht es vielmehr darum, genauer hinzusehen:
Wir schauen auf das Zusammenspiel aus Stärken, Werten, Bedürfnissen, Erfahrungen, Lebenssituation und beruflichen Möglichkeiten.
Denn ein Beruf kann interessant klingen und trotzdem nicht zu deinem Alltag passen. Eine Aufgabe kann sinnvoll sein und dich dennoch dauerhaft überfordern. Und manchmal liegt die Lösung nicht in einem völlig neuen Beruf, sondern in einem anderen Umfeld oder einer Rolle, in der deine Fähigkeiten besser zur Geltung kommen.
Die Frage ist nicht nur: Was könnte ich machen?
Die wichtigere Frage lautet:
Was passt wirklich zu mir und zu dem Leben, das ich führen möchte?
20 Minuten. Kostenlos. Unverbindlich. Wir schauen, ob die Zusammenarbeit für uns passen kann. Danach kannst du dich für ein Paket entscheiden.
Über eine Terminbuchungsplattform kannst du dir deine Coaching-Sitzung mit mir über MS Teams direkt buchen, wann es dir am besten passt.
Aus Klarheit wird Umsetzung. Du entwickelst konkrete nächste Schritte – zum Beispiel ein Informationsgespräch, eine Weiterbildung, eine Bewerbung, eine Anpassung deiner Rolle oder die Vorbereitung eines Jobwechsels.
Nach deinem Paket treffen wir uns für den kostenlosen Nährstoff-Check. 20 Minuten geht es darum, deine Reise zu reflektieren und zu schauen, was du umsetzen konntest.
Du weißt schon, wohin du möchtest und jetzt soll deine Bewerbung deine Entwicklung auch zeigen?
Dann kannst du dein Coaching-Paket um das optionale Bewerbungs-Paket ergänzen.
Das Bewerbungs-Paket ist eine sinnvolle Ergänzung, wenn aus deiner beruflichen Neuorientierung ein konkreter Bewerbungsschritt wird.
Eine berufliche Neuorientierung sieht nicht für alle gleich aus.
Manchmal ist es die leise Unzufriedenheit, die über Monate bleibt. Manchmal ist es die Erschöpfung, nach einem eigentlich gewöhnlichen Arbeitstag. Manchmal gibt es einen konkreten Auslöser: eine neue Führungskraft, eine Umstrukturierung, ein Konflikt oder der Moment, in dem du merkst, dass du dich in deinem eigenen Berufsleben kaum noch wiederfindest.
Vielleicht erkennst du dich hier wieder:
Du musst deshalb nicht sofort kündigen.
Nicht jede Veränderung beginnt mit einem Sprung. Manchmal beginnt sie damit, dass du wieder Boden unter den Füßen bekommst.
Wenn du bereits weißt, wohin du willst, und nur deinen nächsten Schritt schärfen möchtest, ist das Karrierecoaching wahrscheinlich der passendere Einstieg. Dort geht es darum, dein Ziel zu konkretisieren, deinen beruflichen Wert sichtbar zu machen und deine Positionierung zu entwickeln.
Ich wollte Lehrerin werden. Dann kam die Wirtschaft. Dann Personalentwicklung, Unternehmensberatung, Projektmanagement, Leadership-Training und die Selbstständigkeit. Ich weiß deshalb nicht nur aus Büchern, dass berufliche Wege sich verändern. Ich kenne auch das Nachdenken, Prüfen und Neuentscheiden aus eigener Erfahrung.
Ich habe ausprobiert, was mich neugierig gemacht hat. Und dabei gefunden, was mich wirklich erfüllt: Menschen auf dem Weg zu mehr beruflicher Klarheit und Lebendigkeit zu begleiten.
M.A. Wirtschaftspsychologie
Systemischer Business Coach (ECA & QSA)
emTrace®-Emotionscoach (Eilert)
Fragen, die Menschen stellen, bevor sie sich für ein Coaching für berufliche Neuorientierung entscheiden.
Berufliche Neuorientierung bedeutet, die eigene berufliche Richtung bewusst zu hinterfragen und eine neue einzuschlagen. Das kann ein Wechsel der Branche sein, eine andere Stelle, eine neue Rolle oder ein grundlegend anderes Verständnis davon, was Arbeit für dich bedeuten soll. Es geht nicht immer um einen radikalen Schnitt, manchmal genügt eine Verschiebung der persönlichen Prioritäten für eine bessere berufliche Zukunft.
Die Pakete kosten 360 € für 3 Sitzungen, 540 € für 5 Sitzungen oder 720 € für 7 Sitzungen – jeweils inklusive gesetzlicher Umsatzsteuer. Alle Pakete sind sechs Monate gültig.
Das hängt von deinem Anliegen und deinem gewünschten Veränderungsumfang ab. Du kannst zwischen drei, fünf und sieben Sitzungen wählen — je nachdem, ob du einen ersten Überblick suchst, mehr Tiefe brauchst oder deine Erkenntnisse nachhaltig in Bewegung bringen möchtest. Im kostenlosen Erstgespräch besprechen wir gemeinsam, welches Paket zu deiner Situation passt.
Es reicht, wenn du aufhörst, dich davon zu überzeugen, dass alles schon irgendwie passt.
Im 20-minütigen kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam hin, ohne Druck, ohne Plan, den du schon mitbringen musst.
Wir klären gemeinsam, ob Grow Yourself zu dir passt.
